Услуги кадрового делопроизводства
- Аудит кадрового делопроизводства.
- Восстановление кадровой документации компании.
- Управление персоналом.
- Ведение учетно-регистрационной документации.
- Подготовка кадровой документации.
- Разработка трудовых, коллективных договоров и соглашений.
- Подготовка проектов организационно-распорядительной документации.
- Разработка проектов положений, правил, инструкций по кадровой деятельности компании.
Полное сопровождение процесса кадрового делопроизводства
Для наших Клиентов специалисты Kaz Legal & Accounting Services (KLAS) готовы предложить разработку, экспертизу, корректировку и восстановление всей кадровой документации или отдельных участков кадрового делопроизводства.
Полный пакет услуги кадрового делопроизводства включает в себя работу по следующим документам, ведение которых обязательно в соответствии с законодательством Республики Казахстан:
- правила, положения (внутреннего трудового распорядка, о защите персональных данных и пр.);
- штатные расписания, приказы о введении в действие штатного расписания;
- трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним;
- приказы по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, отпуска и пр.);
- приказы по основной деятельности, относящиеся к организации кадрового делопроизводства и работе с персоналом;
- должностные инструкции;
- договоры и прочие документы о полной материальной ответственности работников (индивидуальной и/или коллективной);
- документация о конфиденциальности и неразглашении информации;
- документация по организации работы согласительной комиссии;
- табели учета рабочего времени
- журналы регистрации приказов по личному составу;
- трудовые книжки;
- книги учета трудовых книжек;
- графики отпусков;
- личные карточки работников по форме Т-2;
- и другие документы, предусмотренные законодательством Республики Казахстан или бизнес-процессами Клиента, включая отчеты и анализы по указанной деятельности.